“学びたくない”日本人　2000億円の投資で「給料が上がる仕組み」は作れるか？

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政府がリスキリング（学び直し）支援に熱心だ。厚生労働省は2024年度の概算要求でリスキリングなどに2000億円を盛り込んだと発表した。狙いは「三位一体の労働市場改革」を実現し、賃金が上がる仕組みを作ることにある。こうした政府の取り組みに勝算はあるのか？　リスキリングが浸透している実感が持てないのはなぜなのか？　人事ジャーナリストの溝上憲文氏が解説する。