ニーズウェル 732 +12ニーズウェルは18日、2023年10月より、社員が自ら新たな業務に挑戦する機会を設ける「社内FA制度」を導入することを発表。適正ジョブを通じたキャリア開発により、さらなる能力開発や業務のミスマッチ解消をめざす。社内FA制度は、全部署を対象に自ら募集プロジェクトへ異動申告ができる制度。本人からの応募の後、募集プロジェクト先による選考を実施したう
ニーズウェル—「社内FA制度」導入、能力開発やミスマッチの解消をめざす – 最新株式ニュース
ニーズウェル 732 +12ニーズウェルは18日、2023年10月より、社員が自ら新たな業務に挑戦する機会を設ける「社内FA制度」を導入することを発表。適正ジョブを通じたキャリア開発により、さらなる能力開発や業務のミスマッチ解消をめざす。社内FA制度は、全部署を対象に自ら募集プロジェクトへ異動申告ができる制度。本人からの応募の後、募集プロジェクト先による選考を実施したう
