旭化成、国内グループ全社でリスキリング強化–「終身成長」目指す

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旭化成は、同社の人財戦略「終身成長」の実現に向け、国内グループ全社の約2万人の従業員を対象に、オンライン学習サービス「Schoo」を導入した。従業員は、旭化成独自の学習基盤「CLAP」で約8000本の学習コンテンツを新たに閲覧できるようになる。